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	<title>Anderland consulting + coaching</title>
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		<title>Weiterführung des Blogs</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 23:18:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dieser Blog wird auf http://www.anderland.org/blog weitergeführt.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=309&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Firmenchroniken: den Blick zurück für das Hier und Jetzt nutzen</title>
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		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 22:29:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[VON GASTAUTORIN IRENE WAHLE Ein Unternehmen, das sich seit 10, 30, 50, 100 oder mehr Jahren am Markt behauptet, beweist in den sich heute rasant verändernden Zeiten globaler Marktwirtschaft stabilen Unternehmergeist, gelebte Werte, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Vertrauen in die Beständigkeit der Erneuerung. Eine Chronik, in der sich Geschichten und Geschichte eines Betriebes sammeln, bleibt ob [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=297&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Der Industriemeister – das Beef im Burger?</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 16:25:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Artikel von Gastautor Wolfgang Natzke (www.meister-training.de) über die Konfliktlagen, in denen sich speziell Industriemeister in Betrieben wiederfinden.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=290&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Moderation vs. Mediation &#8211; zwei Klärungsmethoden</title>
		<link>http://aconsult.wordpress.com/2009/05/25/moderation-vs-mediation-zwei-klarungsmethoden/</link>
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		<pubDate>Mon, 25 May 2009 13:35:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Konflikte wollen Unternehmen gerne zunächst einmal mit hauseigenen Mitteln lösen. Gut in Konfliktmanagement geschulte Parteien können auch oftmals sehr konstruktiv Gespräche gestalten, die zu besserem Verständnis der Standpunkte eines jeden führen und im Gefolge davon zu einer Kompromisslösung oder anderen Optionen, die den Beteiligten das Leben leichter machen. Falls man sich, z.B. aufgrund zu verhärteter Fronten, für [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=279&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Immer erreichbar &#8211; aber nie in Kontakt?</title>
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		<pubDate>Fri, 01 May 2009 21:03:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Der amerikanische Coach Russell Bishop prägte unlängst eine griffige Headline: &#8222;Always connected, never connecting&#8220;. Gerade Führungskräfte spüren die vermeintliche Pflicht zur ständigen Erreichbarkeit als gewaltigen Druck, wenn nicht gar Terror. Was früher IT-Arbeitern vorbehalten war, ist jetzt Realität in nahezu allen Branchen: multimedial ist man &#8222;equipped&#8220;, es klingelt und &#8222;messaged&#8220; aus Handy, Laptop, Organizer und Smartphone. Telefon- und Video-Konferenzen [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=251&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>NLP in der Wirtschaftsmediation</title>
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		<pubDate>Sun, 05 Apr 2009 21:46:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Das &#8222;Schweizer Offiziersmesser&#8220; der Kommunikation ist es genannt worden: Neurolinguistisches Programmieren (NLP). NLP-geschulte Mediator(inn)en können NLP-Tools und -Modelle sehr sinnvoll auch zur Konfliktvermittlung einsetzen. Aus der Fülle der möglichen Anwendungsbereiche seien nur zwei Beispiele herausgegriffen: 1) Konfliktklärung durch Analyse bevorzugter Sinneskanäle Mitunter kommt es zu Missverständnissen, die nicht auf inhaltlichen Differenzen beruhen, sondern darauf, dass das Verhalten [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=232&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Nachbarschaftskonflikt am Bodensee</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 19:26:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Grenzübergreifende Spannungen: nach den vielerorts als destruktiv und unbedacht empfundenen Äußerungen des deutschen Finanzministers und den heftigen Reaktionen der Schweiz darauf bemüht man sich um Schadensbegrenzung. In der Grenzregion Bodensee sind deutsche Unternehmen und Dienstleister besonders sensibel, was die Wahrung der guten Beziehungen zur Schweiz angeht. Lokales Beispiel für Versuche zur Deeskalation: Wirte vom Bodensee schalteten [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=215&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>&#8222;Social Media&#8220; in der Firma: nichts als Zeitverschwendung?</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Mar 2009 23:17:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[    &#8222;Businesses will live to regret their social media ignorance&#8222;, Unternehmen werden ihre Ignoranz gegenüber den neuen sozialen Medien bereuen, behauptet Suw Charman-Anderson.  Zunächst ergeht es vielen Unternehmer(inne)n wie Privatpersonen auch: die Vielzahl der verfügbaren Instrumente, auf denen man spielen kann, verwirrt. Wikis, RSS, Twitter, Blogs, Facebook und ähnliche networks, Foren im Inter- und Intranet, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=201&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>24. März: Ada-Lovelace-Tag</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 23:00:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Erfolgreiche Initiative in der internationalen Blogosphere: der 24. März wird neuerdings als &#8222;Ada Lovelace Day&#8220; gefeiert, im Gedenken an die britische Mathematikerin Ada Lovelace. Ziel der Initiatorin Suw Charman-Anderson ist, an jedem 24.3. in Blogposts an die Leistung von Frauen zu erinnern, die sich in Naturwissenschaft oder Technik einen Namen gemacht haben. Zitat: &#8222;Ada Lovelace Day is [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=188&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Kurzzeit-Coaching: Ja, aber&#8230;</title>
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		<pubDate>Sun, 08 Mar 2009 01:09:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[    Kurzzeit-Coaching ist im Trend, und das schon länger: es steht (ohne Psychotherapie zu sein) u.a. in der Tradition der in den 80er Jahren entwickelten &#8222;Lösungsorientierten Kurztherapie&#8220; Steve de Shazers. Viele mit diesem Ansatz sympathisierende Coaches stellen in Aussicht, dass mit einer Serie von 1-10 Sitzungen entscheidende Impulse für Veränderung gesetzt werden können. Zum [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=aconsult.wordpress.com&amp;blog=6655414&amp;post=121&amp;subd=aconsult&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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